Hola sra.Alcaldesa
Hace poco menos de 2 años, decías que TMB era una empresa opaca. Esa
empresa sigue sumida en opacidad. Te lo hemos explicado, pero parece que
ahora no tienes el mínimo interés en transformarla en algo
transparente. Tu jugada de decir cuánto cobra un trabajador de metro, al
margen de ser poco original ya que eso mismo hizo en los 80' Mercé
Sala, es mentir descaradamente a la gente. Y mentir con la finalidad de
echar a la ciudadanía en contra de un colectivo es despreciable.
Llevo
trabajando en metro 17 años, soy agente de atención al cliente, eso es
atiendo estaciones y conduzco trenes (con responsabilidad civil y
penal), ambas cosas en el mismo día y mis ingresos con 4 cuatrienios no
llegan a lo que dices.
Pero es que además sabes, aunque no se lo dices a
la ciudadanía, que el problema no es económico. El problema es sobre
los compañeros con contratos temporales y precarios. A día de hoy
tenemos compañeros que cubren las vacaciones de la plantilla que
trabajan 3 meses al año haciendo el 75% de la jornada. Estos compañeros a
la larga (7-8 años después) optan a cubrir a un jubilado parcial, con
un contrato de 4 años y después deben esperar a otro jubilado parcial
para tras otros 4 años quedarse indefinidos al 75%. Es decir 15 años
después de su primer verano. ¿Te parece lógico? ¿Lo consideras precario?
Pués bien. Si analizas lo que te he explicado antes te darás cuenta que
por cada 2 jubilados se cubre sólo 1 y al 75%, es decir se pierde un
125% de jornada. ¿Entiendes ahora porqué hay estaciones vacías?
Precarizar los contratos, precariza el servicio. Pero para ti parece que
te ha sido más fácil culpabilizar del conflicto a la plantilla que
destapar todo el dinero que se destina a directivos.
Una última cosa, ¿no te has preguntado cómo puede ser que la propuesta
de la dirección fuera rechazada por UNANIMIDAD en una asamblea con más
de 1200 personas?
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